Ter gelegenheid van Nieuwjaarsdag in 2026, om de traditionele Chinese cultuur voort te zetten, het culturele leven van de werknemers te verrijken en een feestelijke en vredige vakantiesfeer te creëren, werd op 30 december om 12.00 uur de activiteit "Welkom Nieuwjaarsdag en Stuur Lentefestival-couplets" gehouden, georganiseerd door de vakbond van het bedrijf en ondernomen door de Calligraphy Association, op de tweede verdieping van de personeelskantine.
Wang Jun, adjunct-secretaris van het Phoenix Optical Party Committee, Luo Yuezhong, secretaris van de Discipline Inspection Commission en voorzitter van de vakbond, bezochten het toneel om nieuwjaarswensen naar de werknemers te sturen.
Wang Jun, adjunct-secretaris van het Phenix Optical Party Committee, bezocht de scène om nieuwjaarswensen naar de medewerkers te sturen.
Luo Yuezhong, secretaris van de Discipline Inspectiecommissie en voorzitter van de vakbond, bezocht het toneel om nieuwjaarswensen naar de werknemers te sturen.
Bij deze activiteit werd speciaal de activiteit "Beantwoording van de geschiedenis van de fabriek en het winnen van de kalender" opgezet, en de medewerkers namen actief deel en hadden interactie. Tijdens de vraag-en-antwoordperiode hielp het de werknemers niet alleen om een diep inzicht te krijgen in de fabrieksgeschiedenis en bedrijfscultuur van het bedrijf, maar werden ze ook kalendercadeaus gestuurd. De sfeer was warm en het gelach bleef voortduren. Iedereen zei dat ze de coupletten van het Lentefestival en het woord "Fu" hadden ontvangen, zorgvuldig voorbereid door het bedrijf, dat niet alleen de charme van de traditionele Chinese cultuur diep voelde, maar ook de warme zorg van de vakbonden van het bedrijf besefte.
Bij deze activiteit verzond de vakbond van het bedrijf 320 paar coupletten van het Lentefestival, 50 kalenders en 440 zegeningen. Laat de brede massa werknemers de charme en feestelijke sfeer van kalligrafie voelen in het boek over kalligrafie, verdiep hun begrip en herkenning van de bedrijfscultuur op een subtiele manier, verbeter hun samenhang en middelpuntzoekende kracht verder, en creëer een positieve culturele sfeer voor het bouwen van een harmonieuze feniks en het bevorderen van de hoogwaardige -ontwikkeling van het bedrijf.
